寧先生的個人簡歷 簡歷編號:563382
更新日期: 2021-4-11
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  基本資料
 
姓  名: 寧先生 性  別:
出生日期: 1966/3/22 民  族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 身  高: 172
政治面貌: 其他 體  重: 80
戶口所在地: 內蒙古區巴彥淖爾市磴口縣
目前所在地: 內蒙古區鄂爾多斯市鄂托克旗
最高學歷: 大學本科 現有職稱: 采礦技術工程師
畢業院校: 內蒙古財經學院
露天礦長16年。
 
 
  自我評價
露天礦山21年的工作經驗其中礦長18年、項目經理、公司安環部長3年。無一起安全事故發生。精通露天煤礦的所有管理工作。精通一礦一策的安全生產制度的制訂和落實工作,精通系統化,標準化管理。做人嚴謹。做事認真。開拓進取。有上進心?梢元毩ьI團隊完成任務。精通采礦,選礦,篩分,破碎,煤層清理工作及安全工作等.可以優化組合各種機械來完成生產任務。節約成本。加快生產進度?梢元毩⑼瓿伤新短烀旱V的安全生產任務。
 
  教  育
學歷 學校名稱 專業 時間范圍
大學本科內蒙古財經學院工商會計1985年8月 - 1988年5月
 
  培  訓
培訓機構 培訓課程 時間范圍
新疆煤礦安全技術培訓中心露天煤礦2013年10月 - 2013年11月
新疆維吾爾自治區專業技術人員職稱辦公室采礦技術2013年11月 - 2013年11月
 
  語言能力
外語語種 掌握程度
蒙古語一般
 
  參與項目
項目名稱 項目簡述
國家重點滅火工程
(2001年9月 - 2008年7月)
責任描述:項目主管,責任區剝離,煤炭滅火,清理煤層,銷售
項目簡介:烏海市烏達礦務局五虎山煤礦淺部煤炭1-3層整體自燃。下層7-12層每天有2000-3000人在作業。國家成立淺部滅火專項工程。
永久凍土層的露天采剝
(2013年4月 - 2013年8月)
項目經理,在高海拔4300-4700米的國家級木里煤田的露天開采工作,解決在永久凍土層的施工爆破和維護工程路的暢通,保證所有設備人員的安全生產。 
順利完成凍土層的爆破和日化夜凍的工程路的暢通工作 
 
  工作經驗
1988年6月 - 1992年5月:臨河市隆勝瓜子廠
公司性質:民營企業所屬行業:食品/飲料/煙草
所在部門:廠部擔任職務:廠長助理
工作描述:1,原材料收購,
2,幫助管理生產。開拓市場,推銷產品。
工作業績及成果:
88年在巴盟首家鄉鎮企業做業務經理4年(主持原料采購和產品銷售工作。工作地點內蒙古,新疆,北京天津.該廠北京和天津的所有客戶我一人占92%)92年離廠自己干。
離職原因:出去看看
2001年8月 - 1988年6月:內蒙古烏達滅火六隊
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:安全礦長。生產礦長
工作描述:1、烏達滅火六隊(國家重點滅火工程)生產礦長,安全礦長。主管生產,安全,滅火,火煤清理,銷售等工作。
2、各工程隊的工作安排,爆破工作的安排和火工品的管理,
工作業績及成果:
1、圓滿完成國家專項滅火工程。無一起安全事故。
離職原因:工程完工
離職原因:專項工程完成
1988年8月 - 2012年10月:內蒙古凱創集團納林溝煤礦 生產礦長
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:生產礦長
工作描述:1、(300萬噸露天煤礦)生產礦長。各工程隊的工作安排,監督工作。
2、清理煤面,清理塌方巷道
3、礦建,征地,資源勘探。銷售管理。
工作業績及成果:
精通所有露天煤礦的管理工作深通生產管理和煤層清理工作及安全工作和行政,財務管理?梢詢灮M合各種機械來完成生產任務。節約成本。加快生產進度?梢元毩⑼瓿伤新短烀旱V的生產任務。(各類機械的分配優化工程進度的安排。排土場的優化管理。生產所需的爆破管理及安全管理 。) 煤層清理及管理和給客戶安排銷售裝煤等等。各分礦管理。煤炭資源探測管理安排什么地方可采。什么地方不可采。計算投入產出成本等等。1、完成礦長交代的所有工作和本質工作,無一起安全事故。

離職原因:因煤炭市場價格低,釆剝比太高,停產。
離職原因:煤炭市場價格而停產。
2012年10月 - 2013年7月:中鐵資源集團青海省木里煤田乙方項目經理
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:礦長,項目經理
工作描述:1、高海拔凍土層露天煤礦施工作業(4300米-4700米),管理全礦各單位的安全生產工作和其他工作。
2、露天煤礦300萬噸.協調管理六個施工隊和一個爆破隊的作業。
3、全煤田防護大壩的修建和管理工作。
工作業績及成果:
1、解決了高海拔凍土層的施工主工程路日化夜凍施工車輛無法通行的難題和表層凍土泥層無法徹底爆破的難題。
2、解決了煤田防護大壩施工重車從4700米拉筑壩原料到4300米急下坡的道路安全問題。
3、無一起安全事故。

離職原因:高原反應
離職原因:高原反應辭職
2013年8月 - 2016年1月:新疆吉木薩爾大成能源科技開發有限公司 礦長
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:礦長
工作描述:煤礦年產屬于800萬噸以上,主管全盤工作。在現在任職的煤礦內一年的產量提高1.5倍以上。在本人任職的所有煤礦在任職期內(16年內)沒有一起重傷以上的安全事故。1、年銷售800萬噸露天煤礦的全面管理和統籌協調工作和日常管理工作,(兩個大型施工隊,大型破碎兩個,小型破碎3個,篩分3個,碼煤隊2個爆破公司1個)
2、采區,道路,排土場,篩分,破碎,爆破的優化工作。
3、煤礦標準化管理的建立和執行,嚴把安全是紅線是底線,煤礦應急預案的編制和執行。安全生產明確責任,獎罰分明,職業化團隊的建立和運行。
4、擴大產能,以銷定產,做好系統工程和各種提前量工作,使整體工作順利有序進行。
工作業績及成果:
1、接手煤礦年產能200萬噸,經過優化組合第一年產銷量達到600萬噸以上。第二年產銷量達到800萬噸以上。給企業創造了非常大的效績,從名不見經傳的煤礦一舉成為國家級工業園的大型煤礦。
2、嚴把安全關在任期無一起安全事故發生。
3、責任制,標準化,系統工程的建立使企業越來越向正規化發展。離職原因:煤礦產權變動,我想出國工作看看,本人還沒有在外國工作過。
離職原因:煤礦產權變動,我想出國工作看看,本人還沒有在外國工作過
2016年1月 - 2017年9月:蒙古國jpf公司銀礦
公司性質:外商獨資所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:礦部擔任職務:礦長-廠長
工作描述:1、全礦區(采區,選礦廠)的安全管理,生產管理及具體工作的安排指導和監督執行。
2、露天采區的各種優化工作,和效績考核工作。
3、各單位部門的協調管理工作。

4 選礦廠的日常管理,礦石精粉的銷售安排及礦區的日常管理工作
工作業績及成果:
1、全礦開始執行標準化管理和系統化管理。細化,明確各種崗位責任。
2、生產成本計算,優化各環節。原礦石產量增加一倍以上。
3、安全是紅線落實到每一個職工工作中,規章制度,勞動紀律的徹底落實。改變了蒙古國職工的散,亂,懶的行為。無一起安全事故。
礦脈品味極具下降,銀礦石噸金率太低900噸金率下降到450g噸金率。采剝比太高,1/50賠錢。停產。
離職原因:礦脈品味極具下降,銀礦石噸金率太低900噸金率下降到450g噸金率。采剝比太高,1/50賠錢。停產。
2018年4月 - 2020年12月:包頭市龍源土石方工程有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總公司擔任職務:安環部部長-項目經理
工作描述:總公司安環部部長(13個項目部的安全和環保工作涉及露天煤礦、鐵礦、金礦、石灰石礦)。所有安全生產標準、條例、制度都是我起草后和執行的。在我做安全工作中5000元以上的事故降低率為400%多。
離職原因:
 
  求職意向
職位性質: 全職 行業類別 地質勘查/采掘/冶煉業  電力/電氣/能源  
工作崗位 高級管理  地質/礦產   工作地區
月薪要求 面議   要求提供住宿 到崗時間 隨時
其他要求 露天礦山21年的工作經驗其中礦長18年、項目經理、公司安環部長3年。無一起安全事故發生。精通露天煤礦的所有管理工作。精通一礦一策的安全生產制度的制訂和落實工作,精通系統化,標準化管理。做人嚴謹。做事認真。開拓進取。有上進心?梢元毩ьI團隊完成任務。精通采礦,選礦,篩分,破碎,煤層清理工作及安全工作等.可以優化組合各種機械來完成生產任務。節約成本。加快生產進度?梢元毩⑼瓿伤新短烀旱V的安全生產任務。
 
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